Licenziabile il dipendente in spiaggia durante il permesso sindacale
Il Tribunale di Brindisi con la sentenza 11 ottobre 2022, n. 1565 ha ritenuto legittimo il licenziamento del dipendente che, assente in permesso sindacale, si rechi in spiaggia. La condotta del dipendente, pur inserendosi nell’esercizio di un diritto incomprimibile, nel caso concreto sarebbe un abuso, contrastante con l’art. 2104 c.c.
