Impiegato accede ai conti senza motivo: sì al licenziamento per giusta causa
La condotta integra una grave violazione dell’obbligo di riservatezza e può legittimare la risoluzione del rapporto di lavoro (Cassazione n. 2806/2025)
La condotta integra una grave violazione dell’obbligo di riservatezza e può legittimare la risoluzione del rapporto di lavoro (Cassazione n. 2806/2025)
