È ritorsivo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo motivato da una presunta crisi aziendale non provata in giudizio e intimato a seguito del rifiuto del lavoratore di trasformare il rapporto di lavoro da full-time a part-time. In questo senso si è espressa la Cassazione, Sez. lav., 8 luglio 2024,...
No all’accertamento di compatibilità paesaggistica per legittimare la realizzazione di opere necessarie all’eliminazione di barriere architettoniche (TAR Milano n. 1571/2024) Read More
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