14 Novembre 2024

Legittimo il licenziamento del lavoratore che fa timbrare il badge presenze dal collega

Con ordinanza del 4 novembre 2024, n. 28248, la Sezione lavoro della Corte di Cassazione ha accertato la legittimità di un licenziamento irrogato ad una dipendente per aver fatto timbrare il badge delle presenze ad un collega, attestando così falsamente e in maniera fraudolenta la propria presenza in ufficio.

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21 Febbraio 2024

Trattazione delle notizie di reato ed esercizio di azione penale: i criteri di priorità

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16 Ottobre 2024

Nullità del licenziamento: evoluzione giurisprudenziale di cause e conseguenze

Nel commento si analizza la recente sentenza n. 302 del 12 settembre 2024 del Tribunale di Ravenna Sezione lavoro: essa si occupa del tema della nullità del licenziamento per mancanza di un valido patto di prova, e dopo un’attenta analisi, conclude per la rilevabilità d’ufficio e la tutela reintegratoria....

3 Marzo 2023

Decreto PNRR: le novità in tema di processo tributario

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