Parla male del datore di lavoro sui social? Sì al licenziamento per giusta causa
Escluso il diritto di critica se le frasi utilizzate dal lavoratore sono finalizzate a ledere la reputazione dell’azienda (Cassazione n. 35922/2023)
Escluso il diritto di critica se le frasi utilizzate dal lavoratore sono finalizzate a ledere la reputazione dell’azienda (Cassazione n. 35922/2023)
