20 Agosto 2023

Licenziamento non motivato e normativa emergenziale Covid: l’onere della prova

Il lavoratore deve provare che l’atto di recesso è dovuto a giustificato motivo oggettivo e non a giustificato motivo soggettivo o giusta causa (Corte Appello Firenze, sentenza n. 454/2023)

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27 Settembre 2023

La cancellazione dell’ente dal registro delle imprese non estingue l’illecito 231

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