È discriminatoria la clausola inclusa in un piano per la determinazione del Premio di Risultato che esclude il pagamento del premio nei confronti di lavoratori assenti da lavoro per un numero di giorni all’anno, laddove tale assenza è dovuta alla fruizione dei permessi mensili di cui alla L. n....
Se non c’è stata una contrattazione per il part time, il contratto si considera full time ab origine (Cassazione, ordinanza n. 28862/2023) Read More
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