Earn-Out e Reverse Earn-Out: strategie contrattuali per la gestione delle operazioni di M&A/Private Equity
Le clausole di earn-out e reverse earn-out sono strumenti delle operazioni di M&A e Private Equity per affrontare le divergenze nella valutazione aziendale e distribuire i rischi tra acquirente e venditore. L’earn-out lega parte del prezzo a obiettivi futuri, mentre il reverse earn-out prevede un pagamento iniziale con possibili restituzioni. Entrambi richiedono una strutturazione precisa di parametri e governance per evitare contenziosi. La loro rilevanza cresce in un contesto economico volatile, rendendoli essenziali per bilanciare tutela e aspettative.
