7 Ottobre 2024

Divieto di discriminazione e parità di genere sul lavoro

La parità di genere è un tema oggi particolarmente al centro dell’attenzione anche nelle sue applicazioni nel mondo del lavoro, sia in fase di assunzione che dopo l’instaurazione del rapporto di lavoro e sino alla sua cessazione. Pertanto, è utile fare il punto sulla normativa e sulla giurisprudenza che ripercorrono obblighi e divieti del datore di lavoro ai fini di garantire la parità di genere tra i dipendenti.

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27 Dicembre 2024

Assegno divorzile, recap su condizioni normative e trend giurisprudenziali

Il riconoscimento dell’assegno divorzile, cui deve attribuirsi una funzione assistenziale e in pari misura compensativa e perequativa, richiede l’accertamento dell’inadeguatezza dei mezzi dell’istante e dell’impossibilità di procurarseli per ragioni oggettive, essendo operativi i criteri equiordinati di cui alla prima parte dell’articolo 5, c. 6, L. n. 898/1970, che costituiscono...

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