23 Agosto 2024

La violazione dell’obbligo di autorizzazione preventiva all’incarico esterno ne determina la nullità

Il rapporto di lavoro del direttore generale di Azienda sanitaria locale soggiace alla disciplina generale sulle incompatibilità e sul divieto di cumulo di impieghi, di cui all’art. 53 del D.Lgs. n. 165/2001 e alla legislazione da questo richiamata. Ai fini della disciplina sull’esclusività, quel che conta per il legislatore è che vi sia un inserimento dell’attività lavorativa nell’apparato organizzativo della Pubblica Amministrazione, in quanto ciò comporta l’applicazione degli artt. 97 e 98 Cost, e delle norme che ne costituiscono attuazione, restando irrilevante, a tal fine, il tipo di titolo in base al quale la suddetta attività è svolta, che può consistere in un rapporto di pubblico impiego o di servizio, in un contratto di diritto privato etc. La citata disciplina dall’art. 53 del D.Lgs. n. 165/2001 ha carattere imperativo e inderogabile; perciò, la sua violazione comporta la nullità dell’atto di conferimento dell’incarico esterno conferito da una P.A. (Cassazione civile, Sez. I, ordinanza 18 luglio 2024 n. 19823).

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