Comando, distacco, assegnazione temporanea etc. dei dipendenti pubblici: chi paga?
La suprema Corte fa ordine nelle definizioni di alcuni strumenti di impiego del personale dipendente presso un ente diverso da quello di appartenenza. Queste vicende parzialmente modificative del rapporto di lavoro hanno riflessi sugli oneri economici, sulla competenza disciplinare, sulla legittimazione processuale, sulla disciplina delle mansioni. L’Amministrazione di appartenenza è il soggetto passivamente legittimato nei giudizi concernenti gli oneri economici, anche se correlati allo svolgimento di mansioni superiori o a casi di demansionamento presso l’ente di destinazione (Cassazione civile, Sez. lav., ordinanza 15 gennaio 2024 n. 1471).
