5 Ottobre 2023

Deve essere reintegrata la lavoratrice licenziata perché non gradita al nuovo datore

Il Tribunale del lavoro di Venezia con la sentenza n. 531 del 13 settembre 2023, dopo avere ritenuto privo di valido fondamento il licenziamento per giustificato motivo oggettivo di una dipendente motivato dalla crisi economica, lo ha dichiarato radicalmente nullo poiché i motivi reali del recesso erano riconducibili alla volontà del datore di lavoro di estromettere la lavoratrice perché ritenuta scomoda in quanto moglie del precedente gestore del ristorante cui era addetta.

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1 Agosto 2023

L’abolizione della riserva statutaria di controllo pubblico

È legittima e non integra un abuso di potere la modifica statutaria, deliberata dall’assemblea con il voto favorevole della maggioranza dei soci, volta ad eliminare la originaria previsione della riserva di controllo pubblico della società e ad adeguare lo statuto all’evoluzione normativa. Così si è espresso il Tribunale di...

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