Responsabilità ex 231: quando è colposa la condotta dell’ente negli infortuni sul lavoro?
In caso di incidente sul lavoro, affinché possa configurarsi la responsabilità amministrativa in capo all’ente ex 231, occorre che sia provato il nesso tra un evento colposo, e una deliberata condotta posta in essere dall’ente, concretizzata nella violazione di norme prevenzionistiche ma non finalizzata a cagionare la morte o lesioni gravi o gravissime ai danni dei lavoratori, bensì, volta a conseguire un vantaggio economico consistente in un risparmio di spesa o massimizzazione del profitto. In questo modo si è espressa la Cassazione penale con la sentenza n. 39615/2022.
